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          員工可根據自身情況和組織需要,在組織設計好的職業通道中縱向或橫向的發展,發揮自我優勢的同時與企業一起成長。

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          • 1.

            在線學習平台

            知識社區、易學堂等系統化在線知識平台,持續更新最新最前沿的知識和資訊,鼓勵員工主動學習和分享,在員工中構建持續、常態化學習的平台 和中心,促進員工自發學習的意願,幫助員工迅速學習成長。

          • 2.

            內訓師項目

            公司每年舉行內部TTT培訓(培訓師培訓),面向有興趣從事培訓的內部員工,通過對他們提供有針對性的課程,幫助其提升培訓技巧、知識儲備, 以發展成為內部講師,以推廣公司分享文化。

          • 3.

            益言堂

            沃沃內部知識分享平台,一個極具沃沃特色的大講堂,一個專屬沃沃人的知識匯聚平台。通過邀請公司高管和行業大咖,分享最前沿的行業 視野,探索最具想象力的創新設想,積聚最具邏輯的知識見解,構建沃沃內部創新和智慧的殿堂。

          • 4.

            青藤社區

            以新入職的校園畢業生為主體的活動和分享平台,通過幫助應屆畢業生組織、策劃、參與有特色的主題活動,發揮個人優勢和才華,提升個人技能, 同時在員工中建立跨中心的溝通和學習平台。